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阿米巴经营模式讲师授课见证

关彬 阿米巴是经营模式，也是领导力模式
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阿米巴经营是集中西智慧于一体的经营管理模式和卓越领导力模式。为什么要给与这么高的评价呢？ 一、传统的西方以管理为主，而阿米巴模式是以经营为主。 不要小看从管理到经
李哲贤 李哲贤博士：阿米巴经营模式语录
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1.进步比业绩更重要； 2.持续改进是经营的骨髓； 3.计划等于承诺。 4.改进比管理更先进。 5.对核算进行严格的审核，一旦出现赤字，必定拼命努力，千方百计扭亏
刁东平 阿米巴经营模式引起的两种争议——刁东平谈阿米巴经营模式能否在中国落地之一
商业模式
所谓的阿米巴经营就是以各个阿米巴的领导为核心，让其自行制定各自的计划，并依靠全体成员的智慧和努力来完成目标。通过这样一种做法，让第一线的每一位员工都能成为主角，主
郭旭华 2016年慧天下顾问第19期《合伙人与绩效突破》方案班圆满落下帷幕
合伙人模式阿米巴经营模式绩效薪酬郭旭华
5月的天空，晴得像一张蓝纸。在深圳北站维也纳国际酒店，由慧天下顾问举办的为期两天的第19期《合伙人与绩效突破》方案班于5月8日顺利落下帷幕。 本期合伙人方案班里，
郭旭华 2016年6月18-19日 慧天下顾问第20期《合伙人与绩效突破》方案班火热报名中
合伙人模式阿米巴经营模式绩效薪酬郭旭华
慧天下帮助企业解决一下问题 定薪、加薪、调薪的依据是什么？新老员工的薪酬差距如何解决？ 如何设计销售、研发、财务、采购、客服等部门的个性化薪酬，激发动力？ 如何解
董子健 湖南长沙阿米巴经营公开课
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2019年12月20、21日，董子健老师在湖南长沙成功举办阿米巴经营公开课，与会代表企业包括湖南年轮骨科医院集团有限公司、广东温氏食品集团股份有限公司等。
杨宝铭 杨荐民—阿米巴经营模式不提倡绩效主义
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在稻盛和夫的企业中，阿米巴经营模式使用的经营会计报表，其内容仅作为经营策略制定的参考依据，而不是决定各阿米巴单元薪资与赏罚的标准。 但是由于近几年中国受到西方管理
刁东平 精益生产管理和阿米巴经营模式中的成本法
商业模式
阿米巴经营模式中的售价还原成本法与精益生产中的目标成本法有异曲同工之妙！ 精益生产中经常提及的“目标成本法”是制造业相对传统大规模生产方式提出的成本管理方法，目标
李哲贤 李哲贤博士：正确看待“阿米巴经营模式”
李哲贤李哲贤博士
中国现在已经有很多企业在“想当然”的推行“阿米巴经营”。具体做法就是仅从方法论入手，认为阿米巴经营“很简单”，但事实上并非如此。 那么，我们要如何让正确的看待“阿
企业经营管理就是PDCA循环的过程，潘皖江老师2024目标管理落地杭州辅导
潘皖江目标管理理践咨询
企业经营管理的过程，就是一个PDCA不断循环的过程。 为了进一步推动客户企业绩效提升、目标达成，2024年10月16--17日，绩效提升、目标达成专家、理践咨询潘
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