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企业文化讲师课程
卢云峰
《新员工卓越化与文化共融之道》
企业文化
中层管理
人力资源
团队建设
领导力
课程背景: 在当今快速发展的职场环境下,打造一支强有力的团队与组织,有时候需要引进外部的人才资源,而如何让这些新进的人才资源(新员工)能够快速转变心态、顺利融入新
卢云峰
《如何轻松塑造归属感
企业文化
》
企业文化
人力资源
团队建设
中层管理
领导力
企业文化
建设工作,在我们HR管理中,正扮演着越来越重要的角色,因为
企业文化
不仅影响着人才的选拔、培育、任用和保留,而且是人力资源管理工作能否最终支撑战略和支持业务
陈前勇
陈前勇:《管理空间-
企业文化
》
企业文化
文化管理
课程收益: 1、了解“
企业文化
”的定义、内涵及其作用; 2、分辨
企业文化
建设的误区; 3、了解
企业文化
建设的过程; 4、学会如何选择适合企业自身发展的
企业文化
模式
张明生
《
企业文化
的提炼与推广》
企业文化
课程大纲: 一、
企业文化
的本质与内涵 1.
企业文化
的本质 1)
企业文化
升华器 2) NLP模型 3)
企业文化
的本质 2.
企业文化
的结构 1) 沙因的基本假
陈万林
《精益化+阿米巴经营模式---企业利润倍增法宝》陈万林
战略管理
企业文化
集团管控
公司治理
精益生产
《精益化+阿米巴经营模式---企业利润倍增法宝》 课 程 大 纲 主讲:陈万林 (精益改善标准化实战专家 中国杰出培训百强讲师) 【培训课时】12小时 【培训对象
刘峰松
组织发展
创新管理
领导力
战略管理
企业文化
组织变革
培训时间:2天 *6小时/天=12小时 课程形式:讲授法;讨论法;问答法;演练法;案例分析法 课程大纲 分享与分析 v 请您描述一下当下的社会 v 您认为公司和员
卢云峰
《5G与万物互联时代的组织学习》
中层管理
团队建设
人力资源
企业文化
职业规划
【课程目的】 5G与互联网新时代下,企业组织要想真正提升组织的凝聚力、竞争力和创新能力,需要在组织建设中不断打造一个组织学习。当今世界已进入一个高速发展变化、以信
“卷王”还是“破局者”:职业经理人的终极选择
领导力
企业家
商业模式
执行力
公司治理
“卷王”还是“破局者”:职业经理人的终极选择 课程纲要 设计思维破除内耗 创新方法定义未来 一、课程前言: 1、职业经理人面临的不是努力的问题,而是思维升级”的战
紧密性医共体/医疗集团整合构建与运营
医共体建设
医疗集团建设
县域医共体
1.紧密性医共体/医疗集团整合资源的困惑与发展机遇; 2.紧密性医共体/医疗集团建设解读与构思; 3.有规划有目标的人生是旅行,没有规划没有目标的人生是流浪; 4
保险营销配置实战技巧全流程
保险营销
陈梦依老师保险营销配置实战技巧全流程(2-3天) 【课程背景】 在中国“保险”是所有金融从业人员又爱又恨的一个项目。爱它的高佣金、高收益,恨它的被污名化、难以攻克
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